什么叫年少有为？

17岁率八百骑兵深入大漠奇袭匈奴，两次功冠全军；21岁即领军将匈奴一路追击至狼居胥山，并举行了祭天封礼，“冠军侯”、“封狼居胥”霍去病显然是最典型的。他名垂青史的不仅是勇武，更是因为不拘泥于古法，灵活用兵创新打法，长途奔袭、快速突袭以及大迂回、大穿插、歼灭战，年轻人的颠覆式“创新”，把匈奴这群“老人家”打了个措手不及。

无论什么时代，不拘一格“敢创新”才是实现“年少有为”唯一的途径。在创新这条道路上，越是“有经验”越难以突破过去形成的条条框框，“破釜沉舟”的勇气并不是谁都能拥有，这或许便是现代社会大企业中经常有渐变式创新，但收效甚微的原因。而年轻的公司则不同，它们有很强的可塑性，有着颠覆式创新的决心劈开前路的荆棘。

所以相较于“暮气沉沉”的大企业，快公司FastCompany每年的“中国最佳创新公司50”榜单，都更青睐于那些以“新人”姿态闯入未知领域并且开疆拓土的创新者。手机行业的新星realme，只创立了两年多的时间，便站上了“2020中国最佳创新公司50”的领奖台。

作为与《财富》《商业周刊》齐名最具影响力的杂志，《Fast Company》以“商业正在改变世界”的理念，成为了欲行变革的商务人士、团队的指南针。realme获此殊荣，表明在这个代表全球商业风向标的杂志眼中，realme已经具备了为行业树立起创新标杆的实力。

但其实realme的发展并非一路坦途，从诞生的时机来看就显得不怎么“正确”。

2018年，全球手机市场马太效应已经完全凸显，在一片红海之中，头部品牌仍然在为抢夺长尾市场打破了头，签明星、赶潮流、走向年轻化是多数品牌最终的思考。在这样的大环境中，新生的realme不仅是强敌环伺、更是有好几座大山在等着它去翻越，年轻的它应该如何用胳膊扭动大腿呢？

答案或许很简单，创新。

快公司FastCompany会为每一个上榜企业进行采访报道，压轴问题一直以来都是企业对创新的看法。realme创始人李炳忠先生在接受采访时谈到创新，用realme的品牌理念“敢越级”为创新加上了新的注解：让消费者可以在产品上使用到最新的技术，获得愉悦的体验。

产品力是“敢越级”最直观的体现。将6400万像素首次下放到1500元-2000元档位的realme X2，首款售价在千元以内的5G手机realme V3，首款搭载65W快充的千元机realme Q2 Pro，以及与深泽直人大师的合作推出的定制款，realme始终坚持用高品质、性能和设计为年轻人带来超越价格的价值感，而非单纯的“低价感”。

两年多的时间，realme销量迎来快速增长，成立一年时间全球出货量便增至第七，将不少“老大哥”甩在身后，产品已经踏足全球5大洲超过61个国家和地区，在全球13个市场占有率位列前五，在东南亚、澳大利亚、印度等多个市场位居Top4。

在刚刚过去的双十一，realme销量跃居手机品牌Top5，双十二再创辉煌，跃居安卓手机品牌前三，并一举揽下”2020年度新锐品牌”、“2020影响未来的产品Great100”等大奖。“敢越级”的品牌态度也引发了年轻人的共鸣，大胆的年轻化营销、创新的社区玩法，让realme与众多年轻人玩到了一起。

比起同期获奖的大疆和“B站”等，realme还很年轻，快公司FastCompany 2020中国最佳创新公司50强远不是它的终点。坚持“敢越级”的品牌理念，以创新为源动力，持续将前沿科技下放，并且运用突破传统的社区、营销玩法，不断为年轻人带来新鲜感，realme更容易被年轻人所感知。

与年轻人建立情感连接，用走心去诠释产品和品牌价值，realme有着与冠军侯相似的创新气质，这才是年少有为，真正的未来可期！