“我要在这里鞠一个一百度的躬来致敬百度。”
先抛开致敬对象，这样的举动无论放置在什么场合都无比的温情。这是今天百度之星大赛颁奖典礼上一个六年级的参赛小学生致谢主办方百度时的暖心真诚一幕。
那么是什么促成了这个小学生有了这样一个下意识的动作？
“只要是为社会疯狂创造价值的企业，社会最终会给予它长远的奖励。”
这是最近霸占图书榜榜首《价值》一书中，极其核心的一个观点。
怎样才算为社会疯狂的创造价值？人才培养毫无疑问是TOP级的选项。如果再提高一个权重的话，面向人工智能领域的AI人才培养，则更加的难得和宝贵。
△图注：百度之星大赛现场
就在今天，这场旨在培养AI人才的被称为技术界“奥斯卡”的2020百度之星大赛落下帷幕。一大批高能高质的优秀AI人才通过竞赛被筛选涌现，而那些获奖的参赛项目，也蓄势在各个领域发光发热。
百度CTO王海峰感慨到：其实咱们这里不管是大星星还是小星星，我相信未来咱们的每一位同学都有机会成为巨星。
△图注：百度CTO王海峰寄语参赛选手
这场百度倾力打造，连续举办了16年，被各界盛赞技术情怀和社会责任的“百度之星大赛”，随着人工智能更深更大力度的推进落地， 无论是面向社会的高阶技术人才输出，还是对百度自身的高质AI人才储备，其价值不言而喻。
提到AI大赛，我们其实并不陌生。各种官方、非官方的，民间组织和企业的，层出不穷，让身怀技术的AI人才成为争夺的对象。
但是，无论是横向还是纵向对比，这场始于 2005的“百度之星”技术大赛，放置全球，也是一种在对的路上坚持长期主义的标杆性存在。
以至于每次说起百度之星的起点，总会有一种历史感，由此也促成了国内唯一一个由企业连续举办16年的比赛的大招牌。
早在去年，清华大学邬晓钧教授在参加百度之星大赛时，还发出了“真是一件非常伟大的事情”的感慨和赞扬。
△图注：清华大学邬晓均教授
百度之星举办之初，目的在于加深百度公司与技术人才的联系，储备百度的搜索技术人才库，打造一个技术人员竞技、交流的平台，以充分挖掘中国AI人才，推动中国互联网行业的成长。如今早已是面向全球高校学生和编程爱好者所举办的高水平的程序设计大赛。
16年来，百度之星累计参赛选手接近30万，成为众多校园群体每年必参加的编程比赛之一。由此，也成为国内程序员的 “造星工厂”，涌现出多位今天在业界赫赫有名的“大牛” ，诸多日后成为业界网红级人物，如第四范式创始人戴文渊、以及旷视科技CTO唐文斌等等，都留下了宝贵和精彩的印记。
经过如此跨越科技发展周期的一场大赛，随着时间和技术的发展，不断的更新迭代，让大赛本身的质量也更加高质，并凭借一贯的口碑和影响力，让“百度之星”成为堪称现象级的存在。
今年的大赛，历经了152天后落下帷幕。有这样一组官方统计数据，大家先来感受一下，来自414所高校2305支开发者团队（2607名开发者）报名开发赛，来自784所高校近13922人报名编程赛，100%覆盖国内34个省级行政区域，100%覆盖42所双一流高校，211高校覆盖率90%，国外也吸引到来自美国、瑞士等高校的学生参赛，效果远超预期。
从以上诸多信息，我们得以看出百度之星大赛的真正实力，以及展露出的魅力和影响力。一系列傲娇数据背后，是百度将“百度之星”当做一个无比重要的项目的精心运作和投入。
今年百度之星大赛提供了24万元的总奖池，此外还有平台、工具和算力的支持，真金白银的给大赛提供了财力和物力支持。
一系列动作和细节背后，不难看出是百度对待人才的态度和诚意。吸引和尊重人才不是一句口号，而是公司保持活力的重要选择。百度用实际行动，重仓人才培养，且面向社会，输出企业责任。
有了百度堪称豪华的大赛系统保障，经过完整的测试赛、初赛、复赛、总决赛竞赛环节，大赛已经圆满完结，各个奖项花落名家。
那些获奖的参赛者，也正如发明家一样，星光熠熠，迎来了又一个高光时刻。
值得注意的是，在赛制设置上，今年百度之星继续沿袭了往届“程序设计大赛”和“开发者大赛”双赛道的形式，都是直面社会问题。
程序设计大赛首次结合量子计算领域命题，赛题题目为《量子电路》，让更多大众了解百度量子，走进神秘而有趣的量子计算世界 。决赛赛题不仅紧跟科技前沿发展，并且紧扣真实业务场景，具有非常现实的应用意义和价值。
开发者大赛赛题为《交通标识检测与场景匹配》，首次基于交通标志进行的场景匹配识别。旨在利用百度飞桨深度学习开源平台等人工智能技术解决车道线和场景识别准召等实际问题。
其中就有这样几位获奖的“别人家的孩子”，顶着超级学霸的光环参赛，在百度之星一路PK问鼎最好的成绩，也是时候来认识一下了。
来自人大附中的邓明扬，凭借其数理方面的惊人天赋，斩获众多数学类的重量级奖项，15岁就被保送清华北大。更成为今年MIT中国内地唯一录取者，由此结束了北京两年没有MIT录取的局面。这位传奇学霸，曾四战百度之星，2019年百度之星亚军。
宝藏选手周雨杨，2019NOI（全国青少年信息学奥林匹克竞赛）金牌，早在2017年参加NOI选拔赛，比赛成绩一出，就被北大预录取了，还是IOI2020信息学国家队队员。
此外还有NOI全国金牌，保送清华大学的蒋明润。
最终，程序设计大赛的一等奖被北京大学附属中学的李白天收入囊中，而开发者大赛一等奖的获得者则是“请遵守交通规则团队”。
△图注：颁奖仪式
在颁奖环节，也有了开篇“我要在这里鞠一个一百度的躬来致敬百度。”的暖心场面。
这一个小举动，也很大程度上代表了参赛者的心声和对百度发自内心的谢意。
少年强则国强。一大批高手在百度之星大赛的山顶相逢，赛出了高水平。我们也看得出，这些参赛者正是通过创造性方案来识别和解决复杂的挑战，为解决社会问题打开新的思路和创造性。
强者自然绽放光芒，而那些新星更通过这样的方式施展技术才华。在充分达成了大赛目的的同时，让AI人才被充分的发掘并极致发挥，百度不遗余力宠粉AI人才的名头更加夯实。
提到AI人才，在大家意识里，都会有宝贵和稀缺的共识。
剑桥大学最新的2020年度AI报告显示，作为当下最热门的研究领域之一，AI 领域的人才需求不断增长。以斯坦福为例，最近几年斯坦福 AI 领域的学生是 1999-2004 年的十倍之多。尽管如此，来自 Indeed 的数据显示，招聘职位的数量仍约为求职者数量的三倍。
而早前Gartner报告表示，IT部门对AI人才的需求在过去四年增长两倍。
放之国家正在大力推动的新兴基础设施的建设涉及的人工智能、云计算、大数据、物联网等等技术，最终都是优秀的程序员一行行代码写出改变世界和未来的科技，也带领我们所有人类社会进入未来的智能社会。
百度之星，其表象是一场大赛，本质上则是承载了AI人才培养的重大课题和任务。
一方面近水楼台为百度储备相关AI技术人才，充实技术能力，为百度的人工智能招牌不断的补充新鲜的人才活力，进而加速产业智能化和智能经济的发展。
有这样一个观点，巨大的新机会通常是因为技术创新创造出新市场或者扰乱了现有市场而产生的。 而技术创新归根结底要看人才的能动性。谁拥有更大量级和更高质量的人才，谁就能掌控行业发展的主动权。百度显然走在了前面。
而随着新基建战略的加速推进，国家战略需求以及AI技术人才缺乏等宏观因素，从更大的角度来看，更为中国乃至全球贡献自己应有的企业社会责任。
“预祝我们所有同学们未来都走向巨星之路，而百度包括我自己，也非常愿意在这个过程中给大家提供一个更好的平台，也愿意祝大家一臂之力。”这是王海峰博士在最后致辞中的期许。
有这样一个数据，目前百度已经培养了100万以上的AI人才。
今年6月，百度还宣布未来5年预计培养AI人才500万，为中国智能经济和智能社会的发展提供AI人才保障。
除了百度之星，目前，百度已构建起联合政府、高校、学会等的产学研融合AI人才培养发展体系，通过线上课程、线下培训、AI赛事等举措，为社会及行业培养AI人才梯队。
With great power comes great responsibility 能力有多大,责任就有多大。这也正是百度当下恰到好处的形象特写。
正如开篇所说，教育和人才，可能是最长远的投资主题，永远不需要退出。百度也成为最好的诠释者，而留给百度的，则是社会迟早给予的回馈和奖励。
