这些真实的企业安全案例揭示了一个事实：在数字化时代，数据和信息安全已经成为高悬在企业头顶的“达摩克利斯之剑”。

除了企业信息安全，职工健康也是企业生产经营的重要“生命线”，越来越多的企业在思考如何利用数字化设备和技术实现职工的健康管理。

2023年10月25日至28日，在深圳举行的第十九届中国国际社会公共安全博览会（CPSE安博会）上，华为擎云带来了企业数据安全保护、职业健康防护等解决方案以及安全双系统定制终端，展现出数字化时代企业健康安全管理的“擎云方案”。

数据安全的达摩克里斯之剑，如何应对？

中国信通院发布的《2022年数据安全行业调研报告》指出，数据作为新型的生产要素，已经成为我国数字经济发展的核心资源，是国家级的重要资产和战略储备，是企业关键生产要素和核心资产。该报告显示，79.8%的企业认为“防范数据安全风险”是开展数据安全能力建设的主要原因之一。

在CPSE安博会上，华为擎云带来了企业数据安全保护解决方案。该方案从作为数据载体和流转接口的终端侧入手保障数据安全，其特点可以总结为三个关键词：“场景全面、效率保障、部署方便”。

首先，华为擎云的企业数据安全保护解决方案涵盖了数据资产盘点、数据分类分级、数据溯源分析、数据加密防护、数据水印、介质管控、外发权限控制、应用系统防护等能力，可以在多场景下为政企带来完善的数据安全保护。

而且，方案采用暗水印-文件溯源、风险告警、外发取证等员工侧弱感知的手段，实现了数据安全与业务流转效率的双重兼得，这一点对于企业颇为重要。市面上不少数据安全方案为了安全牺牲业务流转效率，显然这不符合企业需求。华为擎云之所以能做到这一点，除了技术上的优势，还在于其做产品时会考虑最终员工的真实感受。

在部署上，华为擎云的方案将复杂留给自己、将简单留给客户，依托终端形成轻量化的方案，可以实现在其电脑和平板侧压缩包一键推送组件的形式部署，快捷方便。

值得关注的是，华为擎云在CPSE安博会上还带来安全双系统定制手机，这个方案同样切中了企业数据安全与员工日常使用体验不能兼得的痛点。通过内网工作区和互联网生活区的双系统，华为擎云创新性地解决了这个痛点：在内网工作区，行业定制应用不能卸载、全程保活，在系统级防ROOT防刷、多界面设置定制水印等举措的加持下保障数据安全；在互联网生活区，可以满足员工的日常使用需求。两个系统，完全隔离又同时运行，一机多能，既保障了工作的安全，也不影响员工的体验。

威胁猎人发布的报告显示，2023年一季度国内发生数据泄露事件近1000起，涉及1204家企业、38个行业。在数据安全形势日益严峻的背景下，华为擎云的企业数据安全保护解决方案和安全双系统手机，有望从终端侧助力企业更好地保障数据安全，同时最大程度释放业务效率。

企业职工的健康守护神，如何炼成？

“21世纪什么最贵：人才！”葛优在《天下无贼》里扮演的黎叔所说的这句话，很能说明企业职工健康管理的重要性。

煤矿就是这样，众所周知，煤矿安全生产一直是社会各界关注的焦点，实际上，煤矿工人的职业安全健康也很重要。根据我国职业安全健康协会的跟踪调查研究，我国煤炭企业中，职业病人数和安全事故死亡人数的比例为6:1，其职业病危害形势相当严峻。

华为擎云与合作伙伴一起，通过智能穿戴设备来实现矿工的健康管理。在山东能源集团，华为擎云提供的智能穿戴产品在井下职工生命体征数据监测、安全作业、职工健康管理等方面发挥了重要作用。

在CPSE安博会上，华为擎云展示的数字健康方案，就系统展现出这个企业职工健康守护神的炼成记。具体来说，该数字健康方案就是用数字化的方式为企业职工带来健康监测、健康分析、健康干预等全周期的健康管理。通过华为穿戴手表，企业可以实时监测员工的健康指标数据，同步到健康平台；企业可以借助健康平台找出人群及个体危险因素，进行及时的风险健康预警；企业还能对员工进行健康风险分类、分层管理，结合华为擎云整合数千家医院所提供的服务，实现有针对性的健康干预；此外，华为擎云还提供数字作训方案，更好地进行职工自主健康管理。

无论是数字健康，还是数字作训，都直击职工健康管理无法量化的痛点，实现了职工健康管理的数据化、可视化、闭环化。以数字作训为例，华为擎云的智能穿戴设备可以智能识别运动状态，收集健康数据，结合运动健康及专业作训APP，在AI算法的支撑下，可以实时纠正训练问题、分析考核达标情况，给出定制化的改善指导建议，实现作训的闭环。

健康管理领域有这样一个秘密，即90％和10％。具体而言，90％的个人和企业通过健康管理后，医疗费用降到原来的10％；而10％的个人和企业未做健康管理，医疗费用比原来上升90％。实施了健康管理的企业，可以更显著降低成本，提高员工的劳动生产率。显然，华为擎云用数字技术赋能健康管理，将能更好地实现这个目标。

后记：企业健康安全管理的三个支点

在CPSE安博会上，华为擎云备受关注，其带来的企业健康安全管理的方案展现出独特的价值。

为什么会这样？因为华为擎云有三个独特的支点。

首先，是创新化的支点。背靠华为这个具有深厚技术基因且持续在技术研发上投入巨资的公司，华为擎云始终高擎创新化的大旗，在企业健康安全管理上也是如此。以安全双系统手机为例，华为擎云就是基于鸿蒙分布式的能力，实现多终端连接和分布式可信互联。

而且，华为擎云的创新，还体现在软硬件一体化的创新上。如华为擎云的数字健康方案中，不仅有B7、B9等智能穿戴设备的创新，更有运动健康管理平台的创新，可以通过监控信息进行智能健康画像，精准细分人群，实现职工健康的分层管理。

华为擎云的另一个支点，是生态化。今年7月，华为擎云宣布全面开放创新能力平台，与伙伴共创多元化行业解决方案，打造数字化赋能新生态。这种生态化构建，类似于“A+B→C”：华为提供偏标准化的A产品，生态伙伴提供B产品，叠加之后就变成满足千行百业不同客户需求的C产品。上面提到的煤矿工人的健康作业方案中，就有生态伙伴的贡献。

值得注意的是，华为擎云在打造企业健康安全管理方案上，也表现出场景化的特点，无论是企业数据安全保护方案，还是安全双系统手机，或是数字健康方案，都是直击企业的场景痛点，为企业和员工创造价值。企业数据安全保护方案，切中的是作为企业无形资产的数据安全难防护、企业多终端数据安全面临多重风险、数据在业务流转过程中难以保障安全等痛点；安全双系统手机解决的是设备巡检、勘查调度、安全生产等移动办公场景下的数据泄露痛点；数字健康方案解决的是健康缺乏可视化、健康风险难明确等痛点。

因此，企业健康安全管理的擎云方案之所以独特，就是因为华为擎云以创新化的技术，聚合生态伙伴的合力，解决了政企在数据安全、健康管理等方面的场景化痛点。

其实，不仅是企业健康安全管理领域如此，在政府和教育、医疗、制造、交通、金融、能源等千行百业，华为擎云都在构建起独特的解决方案，助力越来越多的政企迈入数字化的快车道。