理想的工作环境应该是什么样子？
是高效的智慧办公，流畅的商务洽谈，快速的停车及通行……
仅仅这些就够了吗？高效的数字化体验之外，还有浓浓的人性化关爱，健身设备齐全的员工服务中心、给哺乳妈妈们专设的母婴关爱室、多种菜系方便日常就餐团建的餐厅……别以为这是想象，在海尔科创生态园内，这份美好憧憬已经成为了现实！
12月29日，位于青岛市崂山区海尔路1号的海尔科创生态园正式启用。园区内包含中央研究院、食联生态创新中心、食联生态实验大楼、衣联&水联生态创新中心、空气生态创新中心、空气实验大楼等7个楼座，1座员工阳光餐厅，入驻产业共计11个，可容纳1.2w人办公。
和普通园区不同，海尔科创生态园基于物联网、大数据、5G等平台打造，是具备智慧办公、智慧运营等引领的数字化智慧园区。作为全体创客创业、创新的新空间，园区集安全、高效、绿色、智慧于一体，意在为员工们提供舒心、温馨的办公环境，让办公更高效、生活更便捷。
高效办公不仅是企业受益，对员工个人而言，还可以提高自身竞争力，增加更多可支配时间。海尔科创生态园如何让办公更高效？答案其实就在海尔人的一日工作中。
清晨上班的早高峰，海尔科创生态园的大门前人车出入有序。智慧道闸1s升降快速入园，保证“0等待”通行，通过三级引导实现找车位、精准停车，并且下班时还能反向寻车。
来到办公楼，快到0.3秒的人脸识别实现无感化考勤、通行，有访客进入时系统会主动通知，电梯采用智能派梯模式，可以有效减少人员等待。
进入到工作环节，办公楼内丰富的数字化智能网器设备堪称效率提升的“助推器”。
WiFi6和桌面千兆网络，让日常办公更快更高效；开会时有4K、8K的超高清显示，声画同步无延迟；400+视频会议全覆盖，多种投屏开会方式以多元化的会议模式随心调节，同时实现云办公移动化、协同化、共享化。
此外，一个舒适的办公空间对工作同样有益，为此园区从绿色、低碳等方面着手，全面优化了办公大楼的基础设施。
比如在噪音控制上，办公室采用外部百叶和热反射玻璃等技术，能减少夏天吸热，配合距离隔声或隔声门窗，实现隔音无扰。在温度和空气调节方面，建筑自南朝北的设计可以采集更多光照，提供自然通风。
企业对员工最好的关爱，就是让他们的工作和生活可以达成有效平衡。因此在工作之外，园区也对员工倾注了更多人文关怀，从日常休憩，就餐娱乐、安全医疗等多个方面提供服务，只为让每个人都能享受到舒适、便捷的园区生活。
休息时段，智慧会议室、休闲交互区、员工服务中心等多功能区域成为了员工的最佳休憩场地。
需要打电话，隔音电话间隔音且通风，不打扰别人；感觉疲惫可以到休闲交互区泡茶、喝咖啡放松心神；对于职场母亲，每栋楼还都配备了母婴关爱室，可以便捷哺乳和保障隐私；还有无障碍卫生间设置了专门的指引标识，方便特殊人士使用。
就餐娱乐同样不能少。目前园区开设的“阳光餐厅”，可以24小时不间断提供美食餐饮，包含咖啡、快餐简餐、便利店三种服务生态。
员工活动中心则配备了健身房、篮球场、乒乓球室等活动空间，最大容纳150人同时健身或300人集会。
安全防护方面，园区凭借视频监控、入侵警告、移动安防、智慧调度系统，形成了全流程立体化安防管理体系，有效解决了安防问题；医疗救助上，园区诊所为所有人配备了紧急医疗设备，能够在人身健康发生意外时第一时间做出诊疗，保障生命安全。
海尔科创生态园是员工未来工作、生活的新天地，也是集团在生态品牌建设道路上的新里程碑。
正如海尔董事会主席、首席执行官周云杰在启动仪式上所言：“海尔科创生态园的启用开启了生态科技战略的新纪元，它承载着集团生态品牌引领、科技创新引领的新使命。”关于这一点，我们可以从三个方面来理解。
首先，园区启用是践行国家科技强国战略，创世界一流企业的战略新部署。党的二十大报告中强调，必须坚持科技是第一生产力，加快实施创新驱动发展战略。承接国家科技强国战略落地，园区配备了国际先进的软、硬件设施，通过科技引领来支持海尔创世界一流企业。
其次，新园区将进一步强化集团科技自强、原创引领的科技新优势。海尔始终聚焦用户最佳体验，通过持续的科技创新，推动技术专利化、专利标准化、标准国际化。新园区启用将进一步放大集团创新体系、成果转化、融合创新等方面的优势，提升企业科技创新能力。
最后，海尔科创生态园是集团立足数字经济，创生态品牌全球引领的发展新动力。从“企业数字化”转型“数字化企业”，海尔集团正不断做强、做优、做大数字经济。启用新园区可以聚焦用户体验迭代，打造生态共创、成果共享、价值共赢的生态体系，创生态品牌的全球引领。
在创全球引领的征途中，海尔科创生态园是新引擎，也是新起点。可以相信，随着园区建设的日趋完善，会有更多人才被招募吸引，为生态品牌建设和科技创新发展创新贡献自己的智慧与力量。
