作者：龚进辉

最近，我在外面吃饭时不时能看到学生在餐厅打暑假工，我认为这是个好现象。每当看到这一幕，我的脑海里就会浮现华为创始人任正非对当代年轻人的寄语。

去年11月，任正非在《与任正非咖啡对话》活动上对年轻人提出三点寄语：

一、需要开放。“现在年轻人的时代比我们当时好得多，我们那个时代唯一能开放的就是上大学，有图书馆，可以看世界，中学的时候还没有图书馆。现在年轻人的视野已经很开阔了。”

二、需要合作。因为每个人的力量很薄弱。

三、需要持续不懈的努力。“不要认为自己很聪明，今天搞这样，明天搞那样，青春可能就荒废了。”任正非直言，年轻人能力有限，不要认为自己是天才，在太广的领域消耗自己的能量，那样反而不会成功。

其中，我对他提到的第三点感触颇深。要知道，努力即奋斗，这方面任正非及他治下的华为最有发言权，因为奋斗精神已写进华为DNA里，华为倡导以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗，这是一直以来坚持的企业文化、价值观。

从创建公司初期至今，任正非每天工作长达16个小时。直到现在，每个进入华为的员工都会收到一本《以奋斗者为本》。纵观华为30多年发展历程，奋斗就像被刻进华为骨子里，流进华为血液里。

任正非在创业早期做搬运工，华为研发人员的“床垫文化”，华为市场人员“不破楼兰终不还”的勇往直前，都是奋斗的生动注脚。同时，华为消费者BG掌门人余承东的务实拼搏精神也让人印象深刻，这正是近年来华为手机出货量节节攀升的重要保证。

2017年3月，余承东在做客央视《对话》节目时对家人袒露心扉，“我在华为24年来，大家夜以继日地工作，我从校门踏入到公司，我们加班，我们努力干，干了24年，其实我们不希望员工加班，希望员工下班就可以回家陪家人，但我们管理层24年来，我在华为我们经历的是这种不断努力，因为我们总觉得我们做得不够好，我们还能够做得更好。”

说完这番话，他的眼眶湿润了，一度哽咽。外界看到的是华为加班严重，其实那正是华为拼搏精神的体现，上至管理层下至基层员工，无不在卖力干活，没日没夜地干，才得以取得今天的成就。正是凭借常人难以想象的坚强意志和永不服输、艰苦奋斗、全力以赴的精神，华为才走到今天，成为受人尊敬的行业标杆。

话说，无论是个人还是企业，要艰苦奋斗、吃苦耐劳之类的大道理都懂，甚至倒背如流，但到头来还是未能执行到位，一个重要的原因在于没有落实在实际行为中和运营中。换言之，年轻人既要懂更要做，达到知行合一的状态，而不是成为“思想的巨人 行动的矮子”，你说呢？

不难看出，奋斗是华为的底色和真实写照，在突破自我的同时，也无形中激励了无数企业和个人前进。听任正非的话，奋斗吧后浪！