撰文/蓝科技

有人喜欢小米，除了疯狂的米粉会为小米尖叫，还有很多企业对小米生态链青睐有之；有人讨厌小米，可能有这样或那样的水军，极尽嘲讽或诋毁。

争议中长大的小米，正在蜕变。低价、代工、没有核心技术的小米正在远去，有些人对小米的看法正在改变。当然，指望所有人对一个企业有正面评价亦不现实。

商场如战场，每个企业可能都会面临各种明枪暗箭，其实这也是企业成长的必经之路。2020年在全球经济有目共睹的困境下，中国经济的表现总体是全球最好的。

作为个体企业，总体而言小米的表现可圈可点。我们关注的不是已进入尾声的2020年，而是更加关注未来的小米将何去何从。

11月5日，小米举办第四届开发者大会。这是小米对外公布生态和平台最新进展的年度固定节目，对于一直重视科技属性、想摆脱外界对小米无技术评价的小米来说，这也是一场重要的成果展示和愿景大会。

小米需要向投资人、市场、用户以及生态链企业释放更多的信号，让大家能看到更远的未来。

一是小米技术创新赋能提速。此次大会释放了很多硬核科技，比如手机有望化身可以打电话的单反相机，而Xiaomi Vela物联网软件平台将能运行在各种芯片平台，打通各种应用场景和碎片化的物联网应用。但最博得关注的还是小米宣布明年将扩招5000名工程师，重点发力5G、6G通讯标准技术和快速充电等十大重点领域。

二是工程师扩招背后小米研发提速。“人才是创新之源，提升技术实力的第一步，就是聚拢最顶尖的人才。小米2021年将在十大领域扩招5000名工程师。”小米集团创始人、集团董事长兼CEO雷军表示。从小米对研发力量的投入，可以看出这次技术为本的主题没有空头支票。

据小米此前的年报，2019年年底，小米的研发人员有8874名，占全球全职雇员的49%。在技术投入上，2019年小米的研发投入为75亿元，同比增长30%。雷军本人也在多个场合说到，今年的研发投入将达100亿元，这个数字背后是小米进入了全中国公司中研发投入的前20名。

三是小米的未来在于人才储备。此前，小米已在今年疫情期间招入2800名工程师，工程师团队目前已有一万余人。雷军表示：“工程师是小米最重要的财富，未来十年，我的愿望之一就是，要继续努力将小米打造成工程师们向往的圣地。”小米正在摆脱以往的形象，下定决心走技术为本的路线，雷军也表示只有继续死磕硬核科技，才能具备向顶峰冲刺的实力。

刚刚举办完十周年庆的小米，对于未来十年可以说是雄心勃勃，力图要打造成全球首屈一指的科技公司。以前那个依靠“强大配件，便宜价格”来争夺市场的小米已经变为了一个拥有强大技术实力，完全能够凭借黑科技技术来赢得市场的品牌。

小米今年还将陆续发布透明电视，对外公布智能工厂。在全球手机厂商陆续完成IoT备战后，小米IoT领域发展已达到预期。截至2020年Q2，小米AIoT产品矩阵涵盖产品超过2000多件。事不止此，小米还做了很多方面的投入，比如小米也投资了航天业务，投资的银河航天之前就送了一颗卫星上天。

加上这一系列的人才计划还能够发现，小米未来将在10大重点领域争取技术突破。其中包括了相机影像技术、屏幕显示技术、充电技术、IoT平台连接技术、AI及语音智能交互技术、5G/6G通讯标准技术、大数据及云服务技术、音频技术、信息化及流程管理系统技术和智能制造设备及系统集成技术等。

雷军经常提到，小米的征途是“星辰大海”，通过全方位、多面化的布局，这让人对小米有了更多的信心，也对小米的未来更有期许。毕竟只有不断坚持技术创新的企业，才能让更多的厂商受益、让用户受益、也让行业发展得更快。

本文原创于蓝科技，未经授权，任何网站及平台不得转载，侵权必究。