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丁磊不满被称呼“丁总”,周鸿祎也反对叫“总”文化

龚进辉 2018-10-10 阅读: 497 次

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作者:龚进辉

昨天,网易在杭州总部举办十年匠人庆祝活动,以此来奖励在网易任职超过10年的老员工,网易掌门人丁磊出席并致辞。

有意思的是,本次庆祝活动的一个小插曲引起外界关注。当主持人在发言中称呼丁磊为“丁总”时,当事人丁磊现场开启吐槽模式,他不满地说道,“老有这种叫‘总’的文化,什么李总张总王总丁总,我听着很不习惯。”

丁磊直言,不要叫总,自己没那么老,网易员工叫“丁”“老板”“丁磊”都行,“甚至以后也不要出现叫老板的文化,改掉这个叫李总张总一堆‘总’的毛病,这个越来越把网易变得像传统的国有企业了。”

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事实上,丁磊并非首个在公司内部反对叫“总”的互联网大佬。早在2013年12月,360掌门人周鸿祎便在内部邮件中旗帜鲜明地杜绝叫“总”。他表示,如果在一个公司听到这个“总”、那个“总”,说明官僚文化已开始扎根,这种公司没有未来。

在周鸿祎看来,带一个“总”字,潜意识里带着上下级,充满了等级感,谁还敢给“总”提不同观点?“创新,就是think different。没有了不同观点,怎么会有创新?”

他认为,这“总”那“总”与360创业心态和文化严重背离,今后将不再允许公司内部出现这总那总。周鸿祎呼吁,从今天开始,360员工叫自己“老周”,叫360总裁齐向东“老齐”,并对360高管提出要求,主动带头纠正下属叫“总”,宣传贯彻创业文化。

在我看来,丁磊、周鸿祎对叫“总”文化坚决说不,核心目的是保持创业公司的精神和活力,拒绝大公司病和官僚主义,值得其他互联网公司效仿。想要推动创新、制胜未来,先从拒绝叫“总”开始。

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