今年以来受新冠疫情影响，“千方百计保就业”成为国家当前及今后一段时间工作的重中之重。而在“保就业”的过程中，我国的科技平台型企业同样可以发挥重要作用。

作为国内最大网约车平台，滴滴出行今天宣布，将投入2亿专项资金推出“橙意”促就业计划。滴滴希望能够通过各项优惠措施，促进受疫情影响人群、摩擦失业人群、失业再就业人群、贫困家庭成员及出行行业从业者灵活就业。

滴滴“橙意”计划，包括“促、帮、稳、学”等举措。滴滴将为新加入网约车司机师傅提供激励制度，对贫困地区司机开展专项扶贫促就业行动，给予手头不太宽裕的司机多项免费金融产品支持，更会通过平台为灵活就业人群持续开展相对应的技能培训。

滴滴表示，以网约车司机为代表的灵活就业形态，能够为更多群体创造灵活就业和收入机会。数据显示，包括网约车司机、代驾师傅、共享单车运维人员等多个职位在内，滴滴平台总共带动超过1000万个灵活就业机会，更间接带动生态产业链上下游3000多家租赁公司共计600余万相关就业机会。另据了解，目前滴滴网约车的订单量也已超过去年同期水平。

今年以来，滴滴陆续在多个城市上线跑腿、货运、社区电商等业务，希望能为失业人群提供更多灵活就业机会。滴滴还与退役军人事务部签署了就业合作协议，未来为退役军人提供超过1.5万个就业机会，包括豪华车司机、专车司机等。

此外，滴滴也在持续推动就业扶贫。滴滴不仅积极参与人社部、国务院扶贫办主办的“数字平台经济促就业助脱贫行动”，为52个未摘帽贫困县人群提供可持续发展的平台就业机会，帮助他们就业实现脱贫。同时，滴滴也在为有需求的贫困县捐赠共享单车，运营收入用于在当地设置公益岗位，帮助建档立卡贫困人群就业。

期待更多科技平台型企业能像滴滴这样多措并举，为国家“保就业”的重要工作做出自己的应有贡献。