天极自媒体开放平台

登录 | 申请注册

裁员不是原罪,网易自产“大黑锅”还得自己背

科技E侠 2019-11-27 阅读: 2,300 次

作为以盈利为目的的现代企业,裁员本该是经营过程中正常、或者说无可避免的一部分,但网易却因此栽了个大跟头。究其原因,抛开最终将由法律来定性的部分,网易在裁员过程中对身患重症老员工的冷漠、甚至是“残忍”,恐怕才是舆论一边倒的最重要原因......

微信图片_20191127094128

刚过去的周末,一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦》的自述文章被广泛转发,火爆全网的同时,也将网易推上了舆论的风口浪尖。文章中,网易前员工讲述了自己在职期间遭遇的一系列不公正待遇,包括认为绩效与个人实际工作情况不符,患病后网易采取各种方式迫使其离职,以变相威胁方式劝其不拿N+1离职赔偿,其间遇到了“逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司”。

对此,24日晚间网易公关部回应称:公司从集团层面安排了专项小组,已在进行了解核实。核实情况需要一点时间,但可以明确的是,员工健康当前,公司所有的支持和关怀都不会因员工离职而告终。25日,网易又先后发布《说明》和《内部说明》对此事做进一步回应。《说明》中网易表示,反思相关沟通和处理过程,相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等诸多不妥行为,并为此向当事人及其家人,以及受此影响的网易员工和公众道歉;《内部说明》则是网易方面以时间为主线,对事件经过进行的基本梳理。

但网易的两次说明、包括道歉并没有扭转事情发展的轨迹,甚至进一步挑起了网友的情绪,还间接让刘强东的“决定”刷了屏。E侠君作为吃瓜群众,也忍不住想要略抒一二。

裁员本无问题

在互联网寒冬喧嚣尘上的时刻,裁员本不是什么稀奇的事。从现实的情况来看,勒紧裤腰带过日子已是常态,停止校招、裁员、压缩年终奖等都是各互联网公司战略收缩以应对寒冬的方式。作为老牌互联网公司的代表之一,网易在今年的日子也太不好过,电商业务网易考拉(现已改名为考拉海淘)卖身阿里就是最好的例证。

员工有员工的难处,企业也有企业的不易。寒冬之下,企业裁员本身并不是什么见不得光的事,而是企业寻求获取持续竞争优势的一种正常的人力资源管理行为。更直白地说,裁员在某种程度上也是企业瘦身过冬、断臂求生的无奈之举。

最典型的是去年入冬后,美团、摩拜、京东、知乎、新浪、58 到家等互联网公司裁员的消息一波接一波被爆出,一时间互联网行业风声鹤唳、人人自危。但就算是在当时也未曾有企业遭遇如今网易这般境遇,而更多的是职场人们对未来不确定性的彷徨与不安。正如那句在职场人中流行起来的大白话,企业不是慈善机构,经营公司也不是做公益。员工的进进出出,本该在情理之中。

如果说裁员本身并无问题,而网易此次裁员事件又成为众矢之的,那么问题一定出在网易身上。

但网易真的错了

毋庸赘言,网易在5年老员工患病,而且是扩张型心肌病这样的重症的情况下裁员,显然不合情理,也不合法理。更令人咋舌的是,网易还被当事人控诉以变相威胁方式劝其不拿N+1赔偿。

对于企业而言,裁员支付赔偿金是必须要尽到的责任,同时员工在非公患病的治疗期内,公司不能解聘。如此明了的道理和规则网易这样的大厂不可能不明白,但网易似乎有些不愿意履行这个责任,反而对老员工耍起了流氓。相较于裁员而言,这可能才是此事的核心症结所在,如按规则办事也不用落得如今无情无义的骂名。

综合网易的多次回应:其在《内部说明》中指出,裁员的原因在于J(被裁员工)2018年上下半年的绩效分别为C和D,因此J的主管和HR认定其工作能力已不能胜任当前工作;同时,公司是在今年5月15日,J通过公司OA系统补交5月13日至6月13日病假申请时才首次知晓其患病具体情况。在《说明》中网易则表示:在该员工申请的3个月病假中, 网易按时发放了病假工资,并在9月19日一次性给予其“N+1”补偿,同时对此事致歉。

就算暂且不论双方在N+1赔偿方面截然不同的表述,还有J所认定的主管刻意压低其绩效的行为。网易的数次回应显然也难掩其在处理过程中存在的简单粗暴问题,以及在得知该员工具体病情的情况依然坚持裁员,甚至还要将解除合同材料邮寄至其住院地址的冰冷残酷。以如此咄咄逼人之势对待曾为公司工作5年、加班近4000个小时、如今身患重症的员工,网易的冷漠不仅刺痛了前员工及网友的心,也让网易几乎被自己激起的舆论漩涡所淹没。

对于大多数职场人而言,显然不会有被公司视为家人的奢望,但遭遇意外或变故时遭遇公司流氓式的“一键删除”也是断然不能接受的。换句话说,裁员可以,但员工应得的一分都不能少,应享有的保障也需要公司按规则去兑现,这样才能体面分手、好聚好散。正如人民日报所评论的,“职工权益扎好网,莫道人才得来易”!

 

评论

* 网友发言均非本站立场,本站不在评论栏推荐任何网店、经销商,谨防上当受骗!
科技E侠
有江湖的地方,就有E侠

友情链接 合作联系方式:wemedia@yesky.com

天极新闻 烽巢网 天极新媒体